Vidéos d'aide en gestion de projet

Conseil Découvrir la gestion de projet

Découvrir la gestion de projetInformations[1]

Conseil Aide pour recueillir l'expression des besoins

Dans cette vidéo, prenez le terme « Phase d'initialisation » comme « le moment de faire la note de cadrage » dans notre contexte, et « Phase de planification » comme le « moment de faire le cahier des charges » et non comme l'étape de planification. Les noms des phases de projet sont différentes selon les auteurs des documents sur la gestion de projet.

Expression des besoinsInformations[2]

Conseil Pourquoi et comment cadrer un projet

Pourquoi et comment cadrer un projetInformations[3]

Conseil Identifier les forces, faiblesses, opportunités et menaces d'un projet

Durant la phase de cadrage, vous devez analyser les conditions du projet. Cette vidéo vous propose une aide pour mener une analyse des forces, faiblesses, opportunités et menaces de votre projet.

Identifier les forces, faiblesses, opportunités et menaces d'un projetInformations[4]

Conseil Identifier les risques et les stratégies associées

Identifier les risques et les stratégies associéesInformations[5]

Conseil Gouvernance et organisation du projet

Gouvernance et organisation du projetInformations[6]

Conseil Identifier les parties prenantes, leurs besoins, leur engagement

Parties prenantes : leurs attentes et leur engagementInformations[7]

Conseil La matrice RACI : rôles et responsabilités des acteurs

La matrice RACI : rôles et responsabilités des acteursInformations[8]

Conseil Cahier des charges fonctionnel

Cahier des charges fonctionnelInformations[9]

Conseil Comment planifier les activités d'un projet

Comment planifier les activités d'un projetInformations[10]

Conseil Comment piloter le changement : la courbe du changement

Conseil Comment Vaincre la Résistance au Changement

Comment Vaincre la Résistance au ChangementInformations[11]

Conseil Management du changement : Réussir vos projets de changement avec la méthode du W

Management du changement : Réussir vos projets de changement avec la méthode du WInformations[12]